人力资源部在学院党委行政领导下，承担学院各类各级岗位的设置与人员编制管理；各类人员的聘用、考核与分类管理；各类人员的职称申报与评审工作；人才队伍建设，教职员工队伍培训与师资队伍建设等；教师引进与资格培训、教师资格证认定、教师统计数据管理；教职工评先评优；薪酬福利、社会保险；教职工绩效考核和奖惩管理。